- Secteur d'activité : Grande distribution alimentaire
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- Service : Direction
- Publié le : 22/07/2026
- Télétravail : Aucun (100% Présentiel)
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 60 000 € A 65 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : MAMOUDZOU
- CSP : Cadre
- MàJ le : 05/08/2026
Présentation de la société
TALENTIS CONSEIL recrute, pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution à Mayotte, un(e) Directeur(trice) de supermarché.
Vous souhaitez piloter un centre de profit, mobiliser vos équipes autour d’objectifs ambitieux et contribuer activement à la performance d’un point de vente stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Adressez votre candidature à TALENTIS CONSEIL en transmettant votre CV. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.
Nous accompagnons les entreprises de La Réunion et de Mayotte dans la recherche et la sélection de leurs futurs collaborateurs.
Vous souhaitez piloter un centre de profit, mobiliser vos équipes autour d’objectifs ambitieux et contribuer activement à la performance d’un point de vente stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Ce poste vous permettra :- De prendre la responsabilité complète d’un point de vente stratégique ;
- De rejoindre un acteur reconnu de la grande distribution ;
- De bénéficier d’une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité ;
- D’évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et riche en défis ;
- De participer activement au développement de l’emploi et de l’économie locale à Mayotte.
Adressez votre candidature à TALENTIS CONSEIL en transmettant votre CV. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.
Nous accompagnons les entreprises de La Réunion et de Mayotte dans la recherche et la sélection de leurs futurs collaborateurs.
Description
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction régionale, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du supermarché et de sa performance globale.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l’activité commerciale et économique du magasin : chiffre d’affaires, marges, budgets, frais de personnel, démarque et rentabilité ;
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires à l’atteinte des objectifs ;
- Manager, accompagner et fédérer les équipes autour d’une dynamique de performance collective ;
- Développer les compétences de vos collaborateurs et veiller à maintenir un climat social constructif ;
- Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client ;
- Superviser la bonne tenue du point de vente, l’approvisionnement, la disponibilité des produits et la gestion des stocks ;
- Adapter l’organisation et l’offre commerciale aux attentes de la clientèle locale ;
- Veiller au respect des procédures internes ainsi que des règles relatives à l’hygiène, à la qualité, à la sécurité et à la législation commerciale ;
- Assurer un management de proximité en étant présent(e) et impliqué(e) sur le terrain ;
- Représenter le magasin auprès de ses différents partenaires et contribuer à son ancrage dans le tissu économique local.
Exigences
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, management, gestion ou grande distribution, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’un point de vente alimentaire.Vous occupez actuellement, ou avez déjà occupé, une fonction de :
- Directeur(trice) de supermarché ou de magasin ;
- Directeur(trice) adjoint(e) ;
- Chef(fe) de département en hypermarché ou supermarché.
Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens des responsabilités vous permettent de mobiliser durablement vos équipes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre capacité de décision et votre aisance dans le pilotage d’un centre de profit.
Une connaissance de la grande distribution en Outre-mer ou d’un environnement insulaire constitue un atout.
Avantages
Conditions proposées
- Contrat : CDI – statut cadre ;
- Localisation : Mayotte ;
- Prise de poste : dès que possible ;
- Rémunération : package annuel brut compris entre 60 000 € et 65 000 €, à définir selon l’expérience et le profil ;
- Perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et dynamique ;
- Mesures d’accompagnement à la mobilité pouvant être étudiées pour les candidatures extérieures au territoire.