Contrôleur de gestion - logistique H/F

  • MAMOUDZOU, France
  • Secteur d'activité : Grande distribution alimentaire
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +5
  • Pays : France
  • Service : Direction
  • Publié le : 24/08/2026
  • Télétravail : Aucun (100% Présentiel)
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 35 000 € A 45 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : MAMOUDZOU
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 05/09/2026

Présentation de la société

TALENTIS CONSEIL recrute, pour le compte d’un acteur majeur de la distribution à Mayotte, un(e) Contrôleur(se) de gestion – Logistique H/F.
Vous souhaitez mettre vos compétences en contrôle de gestion au service d’une activité opérationnelle d’envergure et contribuer directement à l’amélioration de sa performance ? Cette opportunité est faite pour vous !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Ce poste vous permettra :

- D’intégrer un acteur reconnu et solidement implanté à Mayotte ;
- D’évoluer au sein d’un réseau de distribution employant plus de 500 collaborateurs et disposant de nombreuses implantations sur le territoire ;
- De rejoindre un environnement dynamique, structuré et au cœur des enjeux économiques locaux ;
- De piloter la performance logistique de trois dépôts ;
- De travailler en étroite collaboration avec la Direction d’exploitation et les responsables opérationnels ;
- De bénéficier d’une réelle autonomie dans la conception et l’amélioration des outils de pilotage.

Vous souhaitez relever ce challenge ?
Adressez votre candidature à TALENTIS CONSEIL en nous transmettant votre CV. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.
Nous accompagnons les entreprises de La Réunion et de Mayotte dans la recherche et la sélection de leurs futurs collaborateurs.

Description

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous rejoignez le pôle Contrôle de gestion – Logistique et accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage et l’amélioration de leurs performances.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Pilotage de la performance
- Produire, fiabiliser et analyser les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité de trois dépôts ;
- Identifier les écarts entre les résultats réalisés et les objectifs fixés ;
- Analyser les principaux indicateurs de performance et proposer des actions correctives ;
- Mettre en évidence les leviers d’optimisation des coûts et de la performance opérationnelle ;
- Assurer le suivi des plans d’action prioritaires.

  • Budget et prévisions
- Participer à l’élaboration du budget et à la déclinaison des objectifs auprès des équipes opérationnelles ;
- Suivre les budgets et les frais liés à l’activité : main-d’œuvre, intérim, dépenses des magasins, actifs et autres coûts d’exploitation ;
- Élaborer les prévisions de fin d’année en tenant compte des budgets actualisés et des événements en cours ;
- Produire des analyses permettant d’éclairer les décisions de la Direction.

  • Outils de gestion et reporting
- Concevoir, développer et faire évoluer les outils de gestion et de pilotage ;
- Contribuer à l’optimisation du système d’information de gestion ;
- Définir, avec le Responsable logistique, le cadre des reportings et les indicateurs pertinents ;
- Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension et l’appropriation des données de gestion ;
- Garantir la fiabilité et la pertinence des informations communiquées.

Exigences

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou gestion, acquise en école de commerce ou à l’université.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en contrôle de gestion opérationnel, idéalement acquise dans le secteur de la distribution, de la grande distribution ou de la logistique.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous savez transformer les données financières et les indicateurs d’activité en analyses claires et directement exploitables.

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des qualités suivantes :
- Une excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
- De la rigueur, de l’organisation et de la fiabilité ;
- Un bon relationnel et un véritable sens de la pédagogie ;
- Une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
- Une forte appétence pour le terrain et les enjeux opérationnels ;
- Un esprit d’équipe et une posture de partenaire auprès des managers ;
- De l’autonomie, de la curiosité et une réelle force de proposition.

La maîtrise avancée d’Excel et des bases de données est indispensable.

Avantages

Conditions proposées

- Rémunération : à définir selon l'expérience et le profil
- Contrat à durée indéterminée (CDI) – Temps plein
- Poste en catégorie cadre
- Accès à divers avantages sociaux (mutuelle d’entreprise, plan de formation, etc.)
- Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par TALENTIS CONSEIL dans le cadre de son processus de recrutement.